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Europeus desempregados


Quase um quarto da força de trabalho da Espanha e meia aproximadamente de jovens da Espanha, as pessoas-não têm emprego. As taxas de desemprego na Áustria, Alemanha e Holanda, ao contrário, são expressivamente mais baixos. Quando os americanos enfrentam mercados de trabalho deprimidos, sela-se muitos em busca de trabalho.

Mas os europeus são muito menos propensos a arrancar, tanto dentro das fronteiras e, sobretudo, entre eles (ver gráfico).

Há uma razão óbvia para isso: a diversidade linguística da Europa. Questões de linguagem. No Canadá, por exemplo, a mobilidade é muito maior em todo o país como um todo do que entre francófona de Québec e nas províncias de língua Inglês e territórios.Uma análise das fronteiras de idiomas europeus, por Nicola Fuchs-Schündeln da Universidade Goethe de Frankfurt e Kevin Bartz da Universidade de Harvard, conclui que os obstáculos de idioma são melhores preditores de baixa mobilidade do que as fronteiras nacionais. Demografia da Europa também conta. Migração faz menos bom para os trabalhadores mais velhos, que têm menos anos de trabalho à frente deles, em que para se beneficiar em movimento.

 Políticas fiscais e de prestações que comprimem distribuição da Europa salário é um desses. Diferenciais de renda deu Leste europeus uma razão muito boa para ir para a Europa Ocidental após o alargamento de 2004. Mas as diferenças de renda são muito menores no interior da zona euro. Generosos pacotes de indenização e prestações de desemprego também reduzir os incentivos para migrar. Governos periféricos estão sob pressão para conter tais benefícios, Espanha e Itália estão tentando desbastar indenização pródigo, por exemplo, mas a oposição é feroz.

O mercado imobiliário é outra fonte de atrito. As taxas de transação e impostos para home-compradores são muito mais elevados na Europa do que a América, de acordo com a OCDE, um think-tank. Os custos de transação são 10-15% do preço de uma casa na Grécia, Itália e Espanha, em comparação com cerca de 5% na América. Locatários são desencorajadas de se mover por generosas aluguel de controle de políticas e programas de habitação popular.

Pesquisa por Peter Rupert, da Universidade da Califórnia em Santa Barbara e Wasmer Etienne de Sciences Po em Paris sugere que fricções do mercado imobiliário pode ser responsável por cerca de metade da diferença nas taxas de mobilidade entre a Europa ea América. O impulso para a austeridade em toda a zona euro pode render mais finas de habitação popular subsídios: Espanha cortou os subsídios de habitação em seu último plano de austeridade, por exemplo. Mas problemas de orçamento pode realmente aumentar a dependência dos governos em impostos sobre a propriedade, tornando menos provável que eles vão ser cortados.

No entanto persistentes da Comissão Europeia pedidos de tratamento no mercado de trabalho uniforme de todos os cidadãos da UE, a burocracia entre os mercados nacionais de trabalho continua a ser frustrante de espessura. Para aqueles que estão empregados, mudando muitas vezes põe em risco os países nacionais do plano de pensões direitos. Os trabalhadores podem perder parte do valor dos benefícios de pensão adquiridos ou o direito de continuar a acumular benefícios generosos em seu país nativo. E aplicação inconsistente de leis sobre a tributação das pensões significa que os moradores correm o risco de dupla tributação se mover. A comissão argumenta rotineiramente para a portabilidade maior pensão. Em 18 de abril, também chamado de exportação das prestações de desemprego nacional. Pode parecer curioso para pedir aos governos endividados para pagar os cidadãos a viver no desemprego em outro país, o emprego aumentou ainda deve resultar eventualmente, como aqueles que se deslocam a encontrar trabalho.

A qualificação profissional agir como uma barreira ainda mais a circulação através das fronteiras. Legislação da UE afirma que as qualificações de um Estado-Membro deverá ser válido em outro, mas na prática o reconhecimento muitas vezes exige a negociação de um emaranhado de regras locais. As notas da OCDE que apenas sete dos mais de 800 profissões identificadas pela comissão qualificaram para reconhecimento automático das qualificações através das fronteiras. Em 2011, a comissão propôs simplificações para os procedimentos de reconhecimento, incluindo um “cartão profissional” européia que resumir as informações profissional relevante. O progresso tem sido lento.

Obstáculos são mais altos para os trabalhadores do setor público. Esses trabalhos são ainda, ocasionalmente, reservado apenas para os nacionais, mesmo fora ‘sensíveis’ setores. Em 2005, 2,5% dos professores britânicos eram estrangeiros. Que, em comparação com 0,7% em Portugal, 0,4% na Grécia e muito pouco para contar, na Itália.

Aumentar esses números não é fácil, é claro, apesar de um salto relatado na demanda por aulas de língua alemã em economias periféricas. Procura de emprego, os europeus nunca será tão volátil como os seus homólogos americanos. Mas a diferença pode ser reduzida. A periferia pode ser agora o principal alvo da reforma estrutural, mas simplificar as disposições relevantes nas economias centrais faria tanto para ajudar a os cidadãos da zona do euro.

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